DUS - Management Stratégique des Ressources Humaines : '' Bac +5 ''.

La GRH constitue un des éléments les plus importants de la dimension sociale du développement durable de l’entreprise.

La fonction RH peut avoir plusieurs effets positifs sur l’entreprise, notamment en améliorant le bien être au travail, en développant les compétences des employés.
Vue l’importance de cette discipline au sein des entreprises ; nous avons eu une réflexion pour mettre en place une formation en ressources humaines au sein de l’Université Mohammed V Souissi, en double diplomation avec l’Université Montpellier 3.
Cette formation à finalité professionnelle, vise à former en 2 ans des spécialistes en gestion des ressources humaines : Les lauréats seront capable au terme de cette formation de mettre
en place :
- Une politique des ressources humaines en adéquation avec la
stratégie de l’organisation ;
- Une politique de recrutement déclinée de la stratégie RH ;
- Une politique de rémunération ;
- Une stratégie de développement des compétences et de gestion
des parcours professionnels ;
- De monter une GPEC (gestion prévisionnelle des emplois et des
compétences)...