Coaching de Carrière Maroc

Coaching de Carrière Maroc est une page créée par la coach Hasnaa AKABLI. Membre de la Fédération Internationale de Coaching et certifiée par la Society of NLP, elle vous propose du coaching individuel pour la gestion de votre carrière.
Quelles sont les situations qui pourraient vous amener à avoir recours à du coaching professionnel ?
En voici quelques exemples :
- Un changement d’entreprise et/ou de fonction : l’environnement est nouveau et vous devez faire vos preuves rapidement…
- Une promotion qui vous amène à manager des personnes mais c’est un exercice nouveau pour vous…
- Vous avez créé votre entreprise mais vous vous retrouvez submergé par les aspects purement opérationnels et en oubliez le développement commercial (absence de vision).
- Vous trouvez que vous manquez de confiance en vous pour prendre la parole en public, animer une réunion ou pour demander ce que vous voulez (manque d’assertivité).
- Vous vous sentez en permanence sous pression, stressé, avez peur du regard des autres et vous demandez comment venir à bout de ces émotions négatives.
- Techniquement vous êtes très bon ! Mais votre relationnel avec vos collaborateurs laisse à désirer ! Vous balancez entre comportement défensif et comportement agressif.
- Vous voulez changer d’orientation de carrière, de métier, de secteur mais n’osez pas faire le premier pas.
- Vous vous sentez démotivé et avez l’impression que vous fonctionnez en sous-régime ».
- Vous avez envie de trouver votre voie, vous sentez que vous avez besoin de changement mais vous n’arrivez pas à faire le tri dans tout ce qui vous passe par la tête et finissez par vous décourager et faites ainsi du surplace.

Le coaching de carrière est un accompagnement structuré et personnalisé à travers une réflexion ciblée et des actions justes dont le but est d’augmenter votre motivation, votre confort dans votre poste actuel et votre visibilité quant à ce que vous voulez vraiment accomplir dans votre carrière.
En fonction de vos besoins, nous définirons ensemble les modalités et la durée d’un accompagnement, au terme d’un entretien d’exploration téléphonique gratuit et sans engagement.

Les bases de notre déontologie sont celles de la bienveillance, de la confidentialité et du non-jugement. Chaque parcours de coaching individuel fait l’objet d’un contrat écrit auquel est annexé notre code de déontologie.